大学和社区文化联系办公室
学院和社区文化联系办公室(C4办公室)负责提供学院内部员工和部门之间的文化联系, 学院和学生之间的关系, 以及学院与社区之间的关系. 一个组织的文化是其成功的关键，而皮马社区学院以社区为中心的组织为荣, 我们的社区在文化上是多样化的, 经历, 和需要. 我们提供一系列的节目和服务来满足这些需求.
移民和难民学生资源中心
的IRSRC 为移民、难民和无证学生提供服务和资源. 除了咨询和移民资源, 该中心提供法律咨询和308号提案援助.
皮马联合合法移民推荐计划
的 皮马联合合法移民推荐计划 是移民推荐计划吗. 我们可以帮助您寻找法律资源，并将您推荐给我们的当地合作律师.
支持308
308号提案 延长州内学费给以前由于移民和难民身份而不符合资格的学生.
正义、包容、公平、多样性和准入关怀中心
关怀中心与学生生活中心合作, 员工发展办公室, 教与学中心, 及其他学院范畴，以促进和支持司法范畴的工作, 包容, 股本, 多样性, 和访问.
有关员工培训的资料，请浏览网页 MyCareerCenter, 员工发展办公室，和 教学中心.
要了解更多关于学生生活和即将举行的活动，请访问 PimaEngage的活动日历.
的 大学的日历 提供重要日期和各种学院活动的信息，包括 事件日历.
皮马亲和网络
皮马社区学院为员工提供亲和网络，将他们的经历联系起来, 身份, 和利益. 这些小组在整个机构内合作, 和社区一起, 还有学生组织. 欲了解更多信息或加入网络，请访问 Pima Affinity Network页面.
部落与土著关系
皮马学院承诺提供支持 受教育机会 土著和土著社区，以及各个部落政府 亚利桑那州 和 在全国范围内.
如有疑问或联系，请联系皮马学院 部落关系联络主任.
帕斯夸亚基部落伙伴关系
20多年来，皮马学院与Pascua Yaqui部落建立了正式的合作伙伴关系，提供教育和教育支持. In 2013, 皮马学院设立了一个联络职位，以支持与部落的协议, 2021年，为了增加直接教育服务，设立了一个共享职位.
皮马学院在亚利桑那州图森附近的帕斯夸亚基部落提供现场和远程编程. 欲了解更多信息，请联系 联络官.
荣誉/Phi 的ta Kappa
荣誉和Phi 的ta Kappa部门提供荣誉太阳城官网, 类, 支持, 领导, 以及社区参与的机会. 两位教员都对荣誉学生感兴趣, 有兴趣加入该项目或俱乐部的学生可以找到更多信息:
关怀文化
皮马社区学院拥有悠久的历史，将关怀的概念作为服务社区的标志, 学生和员工. 2023年秋天, 临时大法官, 设定了一个目标，重新点燃学院的这一部分和一个长达一年的发现过程, 探索, 并进行反思(DER). 目标是让学校为学生做好准备, employee-ready, 模范组织关心它所代表的社区的各个方面.
DER过程涉及研究, 调查, 聆听会议以员工为中心，但也包括学生和更大的社区. 在这个过程中，确定了三个关键的过程要素:
- 员工们希望在皮马关怀文化模式的发展中发挥核心作用.
- 来自关怀和善意领域的专家的协助将有助于发展过程.
- 学院的所有领域都需要包括在内，并对模型完成后负责.
皮马社区学院正在着手实施这项计划，因为科学表明，注重关怀和善良的组织提高了学生的成绩和保留率, 提高员工的生产力和保留率, 让每个人的身心都更健康. 有关研究和实践的资料:
实现梦想
基于证据的变革-关爱校园研究所
亚利桑那大学仁爱科学社区集体
合作与伙伴关系
除了办公室提供的倡议和计划之外, 它还与学院和社区的许多其他领域提供支持和合作.
- 主办民族性别跨界研究/社会学(EGTSS)高峰会 EGTSS教师和项目
- 每年澳门太阳城官网，EGTSS的教师都会举办一次峰会，聚集了数百名学生, 员工, 以及社区成员了解与种族有关的问题, 性别, 边界, 社会学, 以及相关话题.
- HSI倡议和培养卓越活动
- 其中一项权益实践倡议, 教务长办公室领导了西班牙裔服务机构的组成部分，称为培养卓越. C4办公室为与该倡议相关的各种活动和方案提供支持和资源.
- 有色人种的合作
- 另一项公平实践倡议, 有色人种项目提供支持, 指导, 有色人种的资源来自有色人种.
- 无障碍与残疾合作
- 这种机会和公平的做法支持残疾学生. 无障碍和残疾办公室主要致力于满足学生的住宿需求，但也与C4办公室和教学中心合作，促进通用设计, 包容的教育学, 以及帮助所有个体的神经多样性教学实践.
相关部门及服务
无障碍及残疾服务
人力资源
国际项目
国际学生活动
员工发展办公室
难民服务(大学和职业成人教育)
学生生活
教学中心
第九条 和 职场骚扰及歧视
统计数据
PCC学生群体多样性
PCC按学生特点招生
皮马县快讯(美国人口调查局)
电子数据交换办公室小组
Dr. Brian Stewart，注册会计师，首席文化影响官兼西北校区副校长
Yol和a Gonzales，项目经理-公平，多样性和包容性
玛丽莎·卡斯特罗，帕斯夸亚基合伙公司项目经理 & 部落联络